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Vrouw werkt op een laptop en glimlacht naar de camera

Santander : meilleure banque mondiale pour la diversité et l’inclusion

Santander Consumer Bank
23/09/2021
1 Minutes de lecture

Ces dernières 164 (!) années, Santander est devenue l’un des plus grands organismes bancaires de la zone euro. La culture d’entreprise surfe elle aussi sur les vagues de ce succès. 

L’approche centrée sur le client est l’un des trois piliers officiels du succès de Santander. Des dizaines de milliers de collaborateurs motivés, actifs dans des filiales du monde entier, y veillent au quotidien. En tant qu’employeur, Santander excelle en matière de culture d’entreprise et se voit régulièrement attribuer des reconnaissances nationales et internationales à cet égard.

Great Place to Work

Grâce à l’engagement de Santander auprès de ses employés, Great Place to Work a récemment classé Santander parmi les 25 meilleurs employeurs au monde. 

Santander concentre en effet tous ses efforts sur la promotion de la diversité et de l'inclusion. Parmi les autres objectifs, citons la nomination de femmes afin qu’elles occupent entre 40 et 60 % des postes du conseil d’administration en 2021. Ces objectifs ont conduit Euromoney à désigner Santander comme la meilleure banque mondiale pour la diversité et l’inclusion.

Au cours des deux dernières années, Santander a également obtenu la note la plus élevée de l'indice d'égalité des sexes de Bloomberg.

Top Employer Belgique

Depuis 2017, Santander Consumer Finance Benelux reçoit sans discontinuer le certificat de « Top Employer Belgique ». L’étude internationale annuelle du Top Employers Institute récompense chaque année les meilleurs employeurs :

  • Les entreprises qui offrent d'excellentes conditions de travail.
  • Les entreprises qui soutiennent le développement de talents à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Les entreprises qui s'efforcent d'améliorer constamment les conditions de travail.

Le Top Employers Institute évalue ce que les entreprises offrent à leurs collaborateurs en s’appuyant sur les critères suivants : Talent Strategy, Workforce Planning, On-Boarding, Learning & Development, Performance Management, Leadership Development, Career & Succession Management, Compensation & Benefits et Culture.

Découvrez comment l’engagement de Santander offre au Groupe encore plus de reconnaissance internationale sous la forme de récompenses.